DINGE ZUSAMMENDENKEN – Mindsets für Kulturwandel
Die größte Aufgabe liegt darin, kulturelle und strukturelle Aspekte so anzupassen, dass eine Bereitschaft zur Veränderung entsteht. Veränderung geschieht meist von außen. Ein eigenes Wollen zu Veränderung passiert meist nur unter Druck. Besser wäre es einen Raum für Veränderung und neue Strukturen zu installieren. Einen Raum für einen neuen Umgang miteinander zu schaffen.
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